ה.ב בטיחות - הדרכות, ממונה וקורסי בטיחות
יש כל כך הרבה דברים שחשובים לנו בחיים עד שלפעמים אנחנו שוכחים את המובן מאליו – את הבטיחות שלנו. בטיחות היא דבר שאסור לזלזל בו, לא באופן אישי וגם לא כחלק מקבוצה. לכן, לארגונים ולגופים שונים יש אחריות בנוגע להטמעת נורמות בטיחות. עם ה.ב בטיחות תוכלו להטמיע נורמות כאלו במספר דרכים
רלוונטיות לגופים וארגונים שונים
הטמעת בטיחות חשובה מאוד בגופים וארגונים שונים. הרלוונטיות שלה הרבה יותר גדולה ממה שניתן לחשוב. לרוב, בטיחות בארגונים או גופים שונים מתקשרת לנו עם מקומות עבודה שנחשבים למסוכנים יותר, כמו אתרי בנייה או מפעלים. למרות זאת, תאונות עבודה מתרחשות גם במקומות עבודה הרבה יותר שגרתיים. הדרכות בטיחות לעובדים יכולות למנוע בין היתר תאונות כאלו. הבטיחות רלוונטית בסופו של דבר לאספקטים שונים בחיים שלנו. היא רלוונטית כאשר אנחנו נמצאים במטבח, כשאנחנו נמצאים בסביבה מימית, כשאנחנו בשטח, כשאנחנו על הכביש וגם כשאנחנו בסביבה שאינה מוכרת לנו. הטמעה של בטיחות בעבודה למשל יכולה לתת סיוע בטיחותי לעובדים, גם במהלך שעות העבודה וגם מעבר להן.
קורסי בטיחות שונים
הטמעה של בטיחות במקומות שונים צריכה לבוא לידי ביטוי על ידי הנחלת התנהגויות ונורמות מסוימות אצל אנשים. מקום עבודה למשל מורכב בסופו של דבר מקבוצה של עובדים. ככל שכל העובדים יתאמצו לשמור על התנהגויות בטוחות ונורמות בטוחות, כך תיווצר עליה טבעית ברמת הבטיחות. ניתן לרכוש את המיומנויות הללו ואת הנורמות הללו באמצעות קורסי בטיחות שונים. הקורסים הללו מבוצעים על ידי אנשי מקצוע, בעלי הכשרה והסמכה מתאימה. הם מסוגלים לתת ערך מוסף לאנשים שהידע הבטיחותי שלהם מוגבל, דל או לא קיים. הדרכות בטיחות בעבודה למשל, שמבוצעות בצורה טובה, יכולות לפתוח את האופקים מבחינה בטיחותית לעובדים שונים, והדבר הזה מטיב גם באופן מובהק עם המעסיק.
אנשי בטיחות
אחד הדברים החשובים ביותר שהמעסיק יכול לעשות על מנת ליצור סביבה בטוחה במקום העבודה שלו, פרט להענקת הידע הדרוש לעובדים על ידי קורסים והדרכות ייעודיים, היא מינוי של אנשים לאחראים על הביטחון במקום העבודה או במחלקה מסוימת במקום העבודה. אדם שיש לו אחריות כזו הוא ממונה בטיחות . אדם לא יכול להיות מוגדר סתם ככה ממונה בטיחות. מינוי סתמי של אדם כזה לתפקיד עשוי להיות רשלני במקרים רבים. ממונה בטיחות בעבודה צריך להכיר את הנהלים השונים ולדעת כיצד להביא אותם לידי ביטוי במקום העבודה. את כל אלו הוא יכול ללמוד באמצעות קורס ממונה בטיחות, שמקנה ידע וכלים מעשיים.
קבלת ייעוץ בטיחותי
מעסיקים רבים לא מבינים מספיק בבטיחות. עסק יכול להצליח מבחינה כספית בצורה יוצאת מן הכלל, אך זה לא אומר שהמעסיק יודע כיצד להתמודד עם אתגרים בטיחותיים שקיימים בחלל העבודה שלו. אם אין לכם ממונה על הבטיחות או נאמן בטיחות מנוסה במקום העבודה, תוכלו לפנות אל יועץ בטיחות חיצוני. יועץ בטיחות יוכל לאפיין את חלל העבודה שלכם, לזהות אתגרי בטיחות, להסיק מסקנות ולהמליץ לכם כיצד לפעול לשיפור הבטיחות.
הגברת הבטיחות עם אנשי מקצוע מיומנים ומנוסים
בטיחות היא לא דבר שיש לזלזל בו. אנשים רבים נפגעים במהלך השנה כתוצאה מחוסר בבטיחות, גם במקום העבודה וגם מחוצה לו. הקצאת משאבים לצורך שיפור נהלי בטיחות ונורמות בטיחות יכולה לעשות את ההבדל עבור אנשים רבים ועבור מקומות עבודה רבים. הגבירו את הבטיחות עם אנשי מקצוע מיומנים ומנוסים, כמו אנשי המקצוע של ה.ב בטיחות.
קרדיט לתמונות: PIXABAY
| דברו איתנו ב | |
| רוצים עוד פרטים? כנסו! | |
