שלום אנונימי,

עלייך לפנות למחלקת הארנונה שבאגף הכספים ולבקש להגיש ערעור על גובה הסכום שחוייבת כולל הסבר על גובה הסכום ששונה פתאום ייתכן שזאת היתה טעות בחיוב. במידה והנושא לא יסתדר אתה מוזמן אלינו ונראה מה לעשות הלאה.

יש לכם עוד שאלות לאברהם דקר, מוניציפלי? כנסו!

שלום רב

לא כתבת האם הכוונה לאישור מסירה של פסק הדין או של האזהרה של ההוצאה לפועל. נא לחדד

יש לכם עוד שאלות לעו”ד נילי שץ, צרכנות, הוצאה לפועל? כנסו!

 אלמוג יקרה שלום, 

שלום יקרה,

מתוך דבריך אני חשה את התסכול שאת חווה בהרגשת הלבד במערכה. כמובן לא קל להתמודד לבד עם כל מה שהחיים מזמנים לנו.

לכן כשאנחנו בונים מערכת זוגית חלק מהציפיות שלנו היא לא להרגיש לבד ולעבור את החיים עם כל המשתמע מכך ביחד, קרי התמודדויות עם דברים צפויים ולא צפויים.

חשוב לזכור שבמערכת זוגית, לכל אחד מבני הזוג ישנם יכולות שונות וכישורים שונים שאותם הוא תורם למערכת הזוגית. 

המטרה שלך היא להתחלק בנטל .

לכן חשוב לשתף ולנהל דו שיח באווירה רגועה מתוך יחסי חברות, לא מתוך שיפוטיות וביקורת (שיפוטיות וביקורת חוסמות ומרחיקות וזו לא המטרה).

תמצאי זמן רגוע שבי איתו על כוס קפה ותציפי את הבעיות שאיתן את מתמודדת.

תשאלי אותו

איך הוא יכול לעזור?

מה הוא יכול לקחת על עצמו?

זכרי הוא לא יודע לנחש מה את מרגישה ועם מה את מתמודדת אם לא תשקפי לו, לכן חשוב לא להניח הנחות ולשתף, זו מהות הקשר הזוגי.

(יכול להיות שיש בך אמונה שאת סומכת רק עצמך או שהדברים חייבים להתנהל כפי שאת רואה אותם לנכון).

אם חשוב לך באמת לחלק את הנטל תקשיבי לו ותהיי פתוחה לרעיונות אחרים, תסמכי עליו ותשחררי, כך תרתמי אותו לשיתוף פעולה ולחיזוק הקשר בינכם והוא ירגיש שהוא חלק חשוב ותורם.

תקשורת נכונה בונה קשר בריא!

בהצלחה!

972525666523

יש לכם עוד שאלות לאסתר בן שמעון? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

נייד: 052-5666523

הפייסבוק שלי

שלום אלי,

אני שמח מאוד על שאלה שלך, כי באמת רוב נפגעי תאונות עבודה חושבים שמגיעים להם פיצויים רק מביטוח לאומי ולא ממשים זכויות מעבר לכך. זאת טעות.

מעבר לביטוח לאומי נפגעי תאונות עבודה זכאים ל:

1. פיצוי על פי פוליסות ביטוח תאונות אישיות (אם יש).

2. פיצוי על אובדן כושר עבודה בקרן פנסיה. בכל קרן פנסיה ישנו כיסוי גם לקצבה בגין אובדן כושר עבודה והרבה נפצעים לא מודעים לכך ומפספסים המון כספים על אובדן כושר עבודה שלהם.

3. פיצויים מכוח תביעת רשלנות נגד מעביד.  תאונות עבודה נגרמות בדרך כלל במקרים שבהם המעביד הפר את הוראות פקודת הבטיחות בעבודה והתקנות שהותקנו מכוחה. 

תקנות הבטיחות בעבודה קובעות הוראות בטיחות בנושאים חשובים כמו בטיחות בעבודה תוך שימוש במכונות למיניהן, בטיחות בעבודות בנייה, עבודות בגובה, ציוד מגן אישי, טרקטורים, חשמל, מתקנים למיניהם, עבודות עם חומרים מסוכנים ועוד.

כככל שלא קוימו הוראות בטיחות אלו אז ניתן לתובע את המעביד ולקבל פיצויים משמעותיים.

אני ממליץ להגיע למשרד לפגישת ייעוץ.

אשמח לענות על עוד שאלות אם יש.

עו"ד ניסן מנו

0502375955

יש לכם עוד שאלות לרשלנות רפואית עו”ד ניסן מנו? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

0502375955   

שלום רב,

לפי תקנות שעת החירום שהתקין שר המשפטים - יתקיימו דיונים דחופים בלבד ( כמו בענייני משפחה ופליליים) וכל שאר הדיונים לא ייתקיימו ויידחו לאחר 10.5. (יכול להיות שעוד יעריכו את התקנה מעבר לתאריך הזה). משמעות של התקנה היא שהדיונים יידחו ולא התביעות. אז הסר דאגה מליבך והדיון שלך כן ייתקיים לאחר שיהיה אפשר לקיים אותו עם או בלי נגיף הקורונה. אשמח לענות לשאלות נוספות אם יש. 

בברכה, עו"ד ניסן מנו.

0502375955

יש לכם עוד שאלות לרשלנות רפואית עו”ד ניסן מנו? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

0502375955