שלום אלי,
אני שמח מאוד על שאלה שלך, כי באמת רוב נפגעי תאונות עבודה חושבים שמגיעים להם פיצויים רק מביטוח לאומי ולא ממשים זכויות מעבר לכך. זאת טעות.
מעבר לביטוח לאומי נפגעי תאונות עבודה זכאים ל:
1. פיצוי על פי פוליסות ביטוח תאונות אישיות (אם יש).
2. פיצוי על אובדן כושר עבודה בקרן פנסיה. בכל קרן פנסיה ישנו כיסוי גם לקצבה בגין אובדן כושר עבודה והרבה נפצעים לא מודעים לכך ומפספסים המון כספים על אובדן כושר עבודה שלהם.
3. פיצויים מכוח תביעת רשלנות נגד מעביד. תאונות עבודה נגרמות בדרך כלל במקרים שבהם המעביד הפר את הוראות פקודת הבטיחות בעבודה והתקנות שהותקנו מכוחה.
תקנות הבטיחות בעבודה קובעות הוראות בטיחות בנושאים חשובים כמו בטיחות בעבודה תוך שימוש במכונות למיניהן, בטיחות בעבודות בנייה, עבודות בגובה, ציוד מגן אישי, טרקטורים, חשמל, מתקנים למיניהם, עבודות עם חומרים מסוכנים ועוד.
כככל שלא קוימו הוראות בטיחות אלו אז ניתן לתובע את המעביד ולקבל פיצויים משמעותיים.
אני ממליץ להגיע למשרד לפגישת ייעוץ.
אשמח לענות על עוד שאלות אם יש.
עו"ד ניסן מנו
0502375955