אביבית מליק - מודיעין

שלום. ביום אחד לא הרגשתי טוב ולא ישנתי בלילה , שעה לפני אני מבינה שלא יכולה לנסוע לעבודה ולנהוג במצב כזה , אמרתי למעסיק שאני אגיע היום באיחור של שעה וחצי ואמרתי שלא השנתי טוב ואני צריכה קצת זמן. בתגובה אני מקבלת תשובה שאל תבואי , קחי אישור מחלה או יום הצהרה שזה אומר שהיום הזה יהיה על חשבוני למרות שהייתי מגיעה לעבודה. השאלה האם יש זכות למעסיק לעשות ככה ? ואיפה זכויות שלי במקרה הזה ? חושבת לציין שלפני חצי שנה בערך יום מחלה או יום הצהרה היה משולם 100 % על ידי מעסיק , אבל לפני חצי שנה בערך מעסיק שינה את זה כך שיום ראשון זה 100 % על העובד , שני ושלישי 50 %. תודה