שלום רווית,
סוגיית דמי הניהול היא מאוד חשובה, וכיום בעקבות רפורמות שבוצעו בתחום הרבה יותר קל להתמקח עליהם.
חשוב לציין שזה רק פרמטר אחד, וחשוב לראות שמסלול ההשקעה תואם לצרכים, וכך גם הביצועים של החברה המנהלת.
לכל המוצרים אליהם ניתן להצטרף כיום יש תקרות של דמי הניהול:
קרן פנסיה מקיפה דמי הניהול המקסימליים הם 6% מההפקדה, ו-0.5% אחוז מהצבירה.
קרן פנסיה כללית או משלימה (שמיועדת לבעלי הכנסות גבוהות מעבר לתקרה של המקיפה),קופות גמל, ביטוחי מנהלים חדשים, דמי הניהול המקסימליים הם 4% מההפקדה ו-1.05% מהצבירה.
כדי להגביר את התחרות - רשות שוק ההון בחרה 4 קרנות פנסיה שהתחייבו לדמי ניהול שישארו נמוכים במשך 10 שנים: 1% מההפקדה ו-0.22% מהצבירה. כל אחד יכול להצטרף לקרנות האילו.
כיום אפשר למצוא חברות שמציעות דמי ניהול נמוכים יותר למגזרים מסויימים או לפי גובה הצבירה.
כל הנחה שעובד.ת מקבל צריכה להיות לפחות ל-5 שנים.
בביטוחי מנהלים ישנים עם מקדם קצבה מובטח, אפשר לפעמים למצוא דמי ניהול הרבה יותר יקרים, ובדרך כלל ההמלצה תהיה לנייד את החיסכון למוצר יותר יעיל.
0538989767