אביבית מליק - מודיעין

שלום ריבקה מילר,

ראשית, מאחלת לך רפואה שלמה,
שנית, עליך לבדוק האם נותרו לך ימי מחלה לניצול בטרם תופחת המשרה ובמידה ולא נותרו, בדקי אפשרות לקבלת ימי מחלה נוספים באמצעות קרן דמי מחלה.
במידה וניצלת את מלוא ימי המחלה שלך, ירידה ל-75% משרה תגרום להפחתה מתאימה של השכר, מן הסתם.
לגבי גובה הגמלה בעת פרישתך, הגמלה תקבע עפ"י ממוצע המשוקלל לכל תקופת עבודתך לפי חלקיות המשרה בה עבדת במהלך השנים.
מעבר לכך, חסרים לי נתונים על-מנת לענות על שאלתך באופן מדוייק יותר.
תוכלי ליצור עמי קשר להמשך מענה.

בברכה,
אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
טל. 053-2800634

972532800634