חיפוש

 

 
פורום המומחים mcity

 

נושא ההודעה
שואל
קרן פנסיה מומלצת
דינה

קרן פנסיה מומלצת

דפנה שלום,
אשמח לעצתך- מהי קרן הפנסיה שמומלץ בה לפתוח קופה חדשה?
אני הלכתי לאיבוד בין כל האפשרויות...איך בוחרים נכון?
קרן פנסיה מומלצת
הרחב

שלום דינה,
אכן הנושא מבלבל, הרשת מלאה אינפורמציה, אבל השפה לא תמיד ברורה, וגם ההשלכה למקרה הפרטי לא תמיד ברורה.
בתחום הפנסיה חשוב לעשות התאמה לצרכים המיוחדים של כל אחד ואחת.
פרמטרים שיכולים להשפיע הם גיל, מצב משפחתי, מצב בריאותי, גובה ההכנסות, נכסים אחרים ועוד.

אומנם קוראים לזה פנסיה, אבל יש כאן מענה לעוד שני מצבים קיצוניים:
1) במקרה של נכות וחוסר יכולת לעבוד, הקרן תשלם קיצבה חודשית עד לגובה של 75% מהמשכורת שממנה הופרשה הפנסיה
2) במקרה של מות, הקרן תשלם קיצבת שארים לבן הזוג, ולילדים עד גיל 18 (גם היא באחוזים מהמשכורת שממנה הופרשה הפנסיה)

אפשר לקנות קרן ברירת מחדל, זה כנראה יהיה פתרון זול, אבל לדעתי לא תמיד היעיל ביותר.
ממליצה בחום להתייעץ עם אשת מקצוע בעלת רישיון של משרד האוצר שתוכל להבהיר לך את המצב.

יש שלושה סוגים של נשות מקצוע, וחשוב להבין את ההבדלים:
יועצת פנסיונית – מוכרת ידע ומקצועיות בעבור תמורה מהלקוח. מביאה עימה אובייקטיביות בהגדרה ע"פ חוק.
סוכנת ביטוח פנסיוני – מוכרת מוצרי ביטוח שונים ומתפרנסת מעמלות מהחברות השונות אותן היא מייצגת. סוכנת ביטוח פנסיוני אינה יועצת פנסיונית, ואינה אובייקטיבית ע"פ הגדרת החוק.
משווקת פנסיונית – עובדת של אותם הגופים היצרניים (קרנות פנסיה/בתי השקעות/חברות ביטוח) ומחויבת למכור את המוצרים של אותו גוף בו היא עובדת, היא מקבלת את משכורתה מאותו יצרן, משכורת המושפעת מהיקף המכירות. משווקת פנסיונית אינה מוגדרת כיועצת פנסיונית, ואינה אובייקטיבית ע"פ הגדרת החוק.
כיועצת לכלכלת המשפחה, אני מסבירה את הצורך והחשיבות של הטיפול בנושא, ומסבירה את העקרונות הכללים של המוצרים השונים. בבנית תמונה כלכלית משפחתית, אנחנו משתמשים בנתוני הפנסיה, כדי לראות האם יש מענה לצרכים, או שיש צורך בהשלמות פרטיות. 

0538989767
  whatsapp

הוסף תגובה

x
שם: *
כתובת: *
טלפון: *
מייל: חובה למבקשי קבלת התגובה במייל
כותרת: *
תוכן: *
  קראתי והסכמתי לתנאי השימוש בפורום

 

 

אשמורת והסתדרות המורים מובילים מהלך לחיזוק עסקים מקומיים
מהם הרעלים הרגשיים שמכבידים עלינו
תרבות בעיר
עיצוב תכשיטים בעבודת יד בסגנון גיאומטרי
  בעקבות המלחמה, מתנה לחג ומתנה למשק: אשמורת והסתדרות המורים מובילים מהלך לחיזוק עסקים מקומיים ומזרימים למשק כ-100 מיליון ש”ח באמצעות הגדלת מענקי החג בהוקרת תודה לאנשי החינוך והוראה   בעקבות המלחמה, מתנה לחג ומתנה למשק: אשמורת והסתדרות המורים מובילים מהלך לחיזוק עסקים מקומיים ומזרימים למשק כ-100 מיליון ש”ח באמצעות הגדלת מענקי החג בהוקרת תודה לאנשי החינוך והוראה שי גדול יותר והסכמי סחר עם עסקים מקומיים בקניונים בכל רחבי הארץ: ”אנו רואים בצורה חיובית את האפשרות לנצל את כוח הקנייה האדיר של חברי הסתדרות המורים ולהטיב עם ציבור עובדי החינוך וההוראה, במיוחד בימים אלה” אומר ארי שטינברג, מנכ”ל אשמורת השנה, מעבר לשי השנתי בכרטיס הנטען שמעניקה הסתדרות המורים שיוטען ב-700 ₪ במקום 650 ₪, מנכ”ל אשמורת, ארי שטינברג חתם עם הקניונים והרשתות על הסכמי הנחות משמעותיות רחבות היקף, בדגש על עסקים מקומיים בקניונים הרלוונטיים, על מנת לייצר את ההנחות המשתלמות ביותר לחג עבור אנשי ההוראה והחינוך. לקראת חג האביב, מועדון אשמורת, האשראי של הסתדרות המורים, מחבק את המורות ועובדי ההוראה, ביריד מיוחד שיתקיים בין התאריכים 31/03-03/04/2025 בקניונים ומתחמי קניות ב19 מוקדים ברחבי הארץ. יריד אשמורת הוא יריד הקניות הראשון בישראל המוקדש לאנשי החינוך וההוראה, והוא מתקיים  בשנה האחרונה על רקע המלחמה בצפון ובדרום, אליה המורים נדרשו ביתר שאת, עשו ועושים עבודת קודש בחינוך דור העתיד של מדינת ישראל. במהלך היריד, אשמורת מגיעה בפריסה ארצית לחלק שי לחג שיכלול פלנצ’ה חשמלית איכותית עם מכסה זכוכית, לאנשי החינוך וההוראה המחזיקים בכרטיסי אשראי אשמורת. כמו כן, יקבלו עובדי ועובדות ההוראה הנחות נוספות במגוון חנויות ורשתות: בגולברי יינתנו 10% הנחה על הקולקציה החדשה בהצגת אשראי אשמורת בקופה; עונות תעניק 50 ₪ מתנה בקנייה מ-199 ₪; בצומת ספרים ינתנו כותרים ב-20 ₪; בחנויות האיפור של בובי בראון ומאק יתנו 20% הנחה ברכישת שני מוצרים; פמינה, 50% הנחה על כל הקולקציה; בסולתם כל סדרת  CUBE סירים ומחבתות ב-70% הנחה; בסטימצקי יינתן ספר מתנה מתוך מבחר ספרים למי שיממש את כרטיס המתנה בחנות. נקודות החלוקה פרוסות ברחבי הארץ, כאשר בירושלים והסביבה ניתן למצוא אותן בקניון עזריאלי (מלחה) בירושלים ובקניון עזריאלי במודיעין. בצפון, נקודות החלוקה ממוקמות בקניון עופר בחדרה, קניון עזריאלי בחיפה, ביג פאשן דנילוף בטבריה, קניון חוצות כרמיאל, קניון עזריאלי בעכו, עופר סנטר בנוף הגליל וקניון הקריון בקריית ביאליק. במרכז, ניתן להגיע לנקודות החלוקה בקניון עופר השרון בנתניה, קניון ראשונים בראשון לציון, קניון עופר ברחובות, קניון איילון ברמת גן, קניון רננים ברעננה וקניון עופר בפתח תקווה. בדרום, נקודות החלוקה פועלות בקניון סי-מול באשדוד, פאוור סנטר באשקלון, קניון עזריאלי הנגב בבאר שבע, ובאילת – בקניון עזריאלי ”מול הים”. ארי שטינברג, מנכ”ל אשמורת: ”המלחמה השפיעה בצורה משמעותית על המשק, ולכן, יחד עם הסתדרות המורים, החלטנו להעניק שי משמעותי יותר למורים ובכך להניע את גלגלי הכלכלה במשק ובעסקים מקומיים. אנו רואים בצורה חיובית את האפשרות לנצל את כוח הקנייה האדיר של חברי הסתדרות המורים, גם כדי לתמוך בעסקים ובכלכלה הישראלית וגם כדי להטיב עם ציבור עובדי החינוך וההוראה. אשמורת תמשיך לקיים שורת יוזמות מסוג אלו במטרה להוקיר את ציבור עובדי החינוך ההוראה”.
 
 
 
 
 
 
 
 
הגדלת גופן
הקטנת גופן
 
מונוכרום
ניגודיות מקסימלית
 
תיאור לתמונות
 
קיצורי מקלדת
  • M-עבור לתוכן העמוד
  • H-עמוד הבית
  • F-פורום
  • B-אודות
  • A-הצהרת נגישות
הצהרת נגישות
ביטול נגישות