אביבית מליק - מודיעין

שלום רב,

אם מועמד לא התקבל לעבודה, חלה חובה על המעסיק לפי החוק להודיע לאותו מועמד שלא התקבל לעבודה, לא יאוחר מ-14 ימים מהיום שבו אדם אחר התקבל לעבודה שלגביה נערכו תהליכי המיון.

אם עדיין נמשכים הליכי המיון לאותה משרה, יש להודיע למועמד לפחות אחת לחודשיים מתחילת ההשתתפות בהליכי המיון על התקדמות בהליכי המיון לעבודה.

החוק שצויין לעיל לא חל על ענף ההסעדה, על עבודה שתקופת העבודה בה אינה עולה על 30 יום ובמקום עבודה המעסיק עד 25 עובדים.

972532800634