מי אנחנו? |
כתבו לנו |
הרשמה לפורום המומחים |
פרסמו אצלנו |
כניסה למומחי הפורום
הצהרת נגישות |
מפת אתר |
תקנון האתר |
כניסה למתווכים
חיפוש
עע.jpg)
אביבית מליק - מודיעין
עו”ד מומחית ביחסי עבודה וזכויות בעבודה, התפטרות ופיטורים, הודעה מוקדמת, התפטרות בדין פיטורים, פנסיה, ייצוג מעסיקים ועובדים, עבודת נשים, הסכמים קיבוציים.
טלפון: 972532800634
נושא ההודעה
הארכת חופשת לידה
הארכת חופשת לידה
היי , התחלתי את עבודתי במקום חדר ב1/3/18 ילדתי ב26/11/18 אמורה לחזור לעבודה ב12/3/19 האם אני יכולה להאריך את חופשת הלידה מעבר ל15 שבועות? ללא תשלום כמובן
הארכת חופשת לידה
הרחב
שלום אדווה,
לפי החוק, עובדת שעבדה לפחות 12 חודשים במקום עבודה זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות, שמתוכן 15 שבועות בתשלום, אולם עובדת שעבדה פחות מ-12 חודשים, זכאית לחופשת לידה של 15 שבועות בלבד, ללא אפשרות להאריך.
ישנה אפשרות להאריך את חופשת הלידה ולקחת חופשה ללא תשלום (חל"ת) לפי סעיף 7(ד)(1) לחוק עבודת נשים.
משך החל"ת שאת רשאית לקחת הוא רבע מתקופת עבודתך אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה ולא יותר משנה, כאשר חלק מחודש לא יבוא במנין החישוב.
את הועסקת 8 חודשים מלאים +26 ימים ולכן הינך זכאית ל-2 חודשי חל"ת.
המון מזל טוב ובהצלחה,
בברכה,
אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
מקרקעין | דיני עבודה |
צוואות וירושות | ייפוי כוח מתמשך | ליטיגציה
נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס: 072-3373111
דוא"ל: avivit@malikadv.com
972532800634
