שלום אלון,
בחוק ישנה אפשרות עם הגבלה מורכבת לגבי הוצאות של שכיר, ונדרש לקבל יעוץ ספציפי. בגדול:
"הוצאות לשמירה על הקיים" - בסעיף זה נכללות ימי עיון או השתלמות ל"חיזוק" מקצועי. (התמקצעות ספציפית בהתפתחויות בתחום העיסוק). לימוד אנגלית הוא נושא בעייתי (האם אתה יודע אנגלית ופתאום רוצה חיזוק בתחום בגלל משהו בעבודה? האם אתה לא יודע אנגלית ופתאום חסר? האם אתה רוצה לקבל קידום שתלוי ברמת האנגלית? האם אתה כל הזמן נדרש ללמוד ולהתפתח בתחומך באנגלית? אם הקורס חיוני לדרישת התפקיד (וניתן להוכיח זאת) יתכן ואפשר לדרוש הכרה בהוצאה.
עוד הוצאות אפשריות לשכיר: רשיון עיסוק או תשלום שנתי לאיגוד (לשכת עו"ד, לדוגמא) ספרות מקצועית (לדוגמא בטאון מקצועי) , הוצאות משרדיות אם העובד עובד מהבית..
חובה להוכיח בכל מקרה את הקשר של כל הוצאוה לעסק, וכמובן שהמעסיק אינו משלם עבור ההוצאות הללו.
ולשים לב, שמס הכנסה לא מחזיר לך את הכסף שהוצאת, אלא מכיר בהוצאה להקטנת ניכוי המס. ההכרה רלוונטית רק אם מנכים לך מס הכנסה במשכורת (אם אין לך נכוי מס, בגלל רמת הכנסה פחות גבוהה, או בגלל שיש לך ילדים, אז אין טעם בתביעת ההחזר).
כאמור - הכרה בהוצאות דורש התיחסות מאד ספציפית, ויכולה להדרש רק במסגרת דוח שנתי (שכולל את כל ההכנסות וההוצאות והזיכויים הרלוונטים לשני בני הזוג). אתה מוזמן ליצור קשר אישי.
שולמית נוי
08-9150505 052-2605456
05226505456