שלום נעמה,
ראשית רצוי וכדאי לשלוח לקופה את מסמכי סיום העסקתך, את יכולה לבקש מהמעסיק לעשות זאת או לפנות בעצמך ולבדוק אילו מסמכים נדרשים על ידי הקופה. אם קיבלת טופס 161 מהמעסיק בסיום העסקתך ומכתב שחרור לקופה, גם מסמכים אלה יכולים להתאים. המעסיק אחראי למלוא התשלומים עד למועד סיום העסקתך.
לאחר שחברת הביטוח תעדכן את הסטטוס שלך בביטוח, הם אמורים גם לעדכן את התשלום החודשי לתשלום ריסק זמני בלבד שאותו תצטרכי לשלם כדי לשמור על זכויותיך בקופה, עד שתתחילי לעבוד במקום עבודה אחר.
מנסיוני עדיף לשוחח עם המוקד הטלפוני של חברת הביטוח ולהסדיר זאת מולם, לרבות הנושא של הפחתת הסכום החודשי מיום סיום ההעסקה והעמדתו על פרמיית ריסק זמני.
מקווה שעזרתי... המון בהצלחה!
בברכה,
אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
מקרקעין | דיני עבודה |
צוואות וירושות | ליטיגציה
נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס: 072-3373111
972532800634
יש לכם עוד שאלות לאביבית מליק? כנסו!
לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!
---
אביבית מליק, עורכת דין ונוטוריון נהר הירדן 22 מודיעין
טלפון: 053-2800634 http://www.malikadv.com