שלום רויטל,
עצמאית ודמי לידה.
קיימים מספר תנאים שיש לקיים על מנת להיות זכאית לדמי לידה.
הראשון הוא כמוcן לידה ו/או הפסקת עבודה עקב ההריון.
השני הוא הפסקת עבודה בפועל , למעט פעולות תחזוקת העסק (היקף עד 25% מהיקף הפעילות הקודמת להפסקה), אבל לפעולות תחזוקה יש לקבל קודם אישור מביטוח לאומי.
השלישי – היותך רשומה בביטוח לאומי כעצמאית ותשלום דמי הביטוח במועדם – חשוב ל"סגור" חבות אם יש לפני הלידה.
דמי לידה משולמים באופן מלא או חלקי בתלות חודשי העבודה המשולמים טרום הפסקת העבודה.
תשלום דמי הלידה ע"י הביטוח הלאומי:
בשלב הראשון (המיידי) דמי הלידה מחושבים ומשולמים על בסיס המקדמה השוטפת אותה את משלמת מדי חודש.
לאחר הגשת הדוח השנתי של שנת הלידה למס הכנסה הביטוח הלאומי מחשב מחדש את דמי הלידה המגיעים לך על בסיס ההכנסה שדווחה לשנת הלידה או לשנה שקדמה לה, לפי הגבוהה מבינהן.
אם תוכלי להוכיח לביטוח לאומי שההכנה שלך בשנת הלידה פחתה בגלל ההריון הוא עשוי לחשב את דמי הלידה כבר בשוטף לפי ההכנסה של שנה קודמת.
מדמי הלידה ביטוח לאומי מפחית דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות כחוק, ועל מנת שלא ינכו לך מס הכנסה מעבר לנדרש חשוב לצרף להם את אישור הניכוי במקור שלך עם הגשת התביעה.
מצ"ב קישור לאתר ביטוח לאומי בו תוכלי לבדוק את יnי זכאותך וכן את דמי הלידה הצפויים
https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%94%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx
הרשמו לקבלת עדכונים מקצועיים https://www.noycpa.co.il/news
הודעות כלליות https://www.facebook.com/noycpa.co.il/
בברכה,
רו"ח חן נוי
טל: Tel: 08-9150505 פקס: 0777-334-334 : Fax נייד: 052-2605-455:Mobile
acc1@noycpa.co.il OFFICE: chen@noycpa.co.il
http://www.facebook.com/noycpa.co.il http://www.noycpa.co.il
התשובות אינן מהוות תחליף לייעוץ מקצועי, ואין המשיב אחראי לתוצאות השימוש בהן
0522605455