היכל התרבות 17 שוליים
היכל התרבות 17 שוליים
יום חמישי, ג' ניסן, ה'תשע"ז - 30.3.2017
 
 
 
פורום עיתונט
 
או

שאל שאלה חדשה את המומחה

שם: *
מייל: חובה למבקשי קבלת התגובה במייל
כותרת: *
תוכן: *
  קראתי והסכמתי לתנאי השימוש בפורום

 

נושא ההודעה
מחבר
תחום
פיצויי פיטורין
לילי טידי
דיני עבודה

פיצויי פיטורין

שלום רב. עבדתי בקו חלופה של פלאפונים במשך 11 חודשים. בחודשיים האחרונים המעסיק שלי לא שילם את המשכורות שלי בזמן, ולכן התפטרתי. האם בנסיבות הללו אני זכאי לפיצויי פיטורין? האם אני זכאי למשהו מהזכויות שמגיעות לעובדים שעבדו במקום העבודה שנה שלמה? (כמו דמי הבראה?)
תשובה: פיצויי פיטורין
הרחב

תשובת המומחה

שלום לילי,

במידה והתראת בפני מעסיקך לפני שהתפטרת כי הסיבה שבעטיה את מתפטרת היא אי תשלום המשכורות בזמן והודעת כי אם לא ישולמו בזמן תתפטרי בדין מפוטרת, ייתכן ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים ע"פ חוק.

בכל מקרה המעסיק היה אמור להפקיד לך כספים לפנסיה ולפיצויי פיטורים ע"פ צו ההרחבה לפנסיה, ואת זכאית לקבל את הכספים הצבורים בקופות אלה, גם אם התפטרת.

לגבי הבראה, אין זכאות לפני תום שנת עבודה מלאה, גם בהתפטרות בדין פיטורים.

כמו כן, תהיי זכאית לפדיון חופשה שנתית, בגין הימים שטרם נוצלו וכן הפרשות לפנסיה.

בהצלחה בהמשך דרכך,

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון

נהר הירדן 22 מודיעין
טלפון: 053-2800634
פקס:   072-3373111                                        
דוא"ל: avivit@malikadv.com                                  

יש לכם עוד שאלה למומחים של עיתונט? כנסו!


---

 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין 

טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com

השתלמות
אוליאל
דיני עבודה

השתלמות

שלום לך אני עובד במשרד ממשלתי. קיבלנו כל העובדים אישור על השתלמויות בימים מסוימים לאורך השנה. אנו מצרפים את זה לדוח החודשי. לאחרונה הבוסית דורשת מאיתנו לשוב בתום ההשתלמות למשרד בטענה שנותרו עוד שעתיים לסיום יום העבודה. לנו זה ניראה קטנוני, אבל האם זה חוקי?
תשובה: השתלמות
הרחב

תשובת המומחה

שלום אוליאל,

כעובד מדינה חלות עליך הוראות החוק והוראות התקש"יר (תקנון שירות המדינה).

הוראות התקש"יר אינן מתייחסות באופן מפורש לשאלתך, אך ניתן להבין מהן במשתמע כי אם אושר לך מראש "יום השתלמות בשכר" כיום השתלמות מלא, אינך מחוייב לשוב בתום ההשתלמות למקום העבודה בכדי "להשלים" את שעות יום העבודה.
במידה והבוסית שלכם עומדת על כך שתשובו לעבודה לאחר יום ההשתלמות, תבקש ממנה שתפנה אותך להוראת החוק או התקש"יר שעליה היא מסתמכת בבקשתה זו, כדי שניתן יהיה לבחון על מה היא מתבססת.

בכל אופן, תוכל לקרוא בקישור זה את הוראות התקש"יר המתייחסות להשתלמויות והדרכה לגבי עובדי מדינה:
http://www.csc.gov.il/Takshir/Pages/chap.aspx?Link=51711&searchParam=51.7#51.711

בהצלחה וחג פסח שמח

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון

נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס:   072-3373111                                        
דוא"ל: avivit@malikadv.com                                  

 


יש לכם עוד שאלה למומחים של עיתונט? כנסו!


---

 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין 

טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com

פנסיה מרכיבים
חיים דר מודיעין
דיני עבודה

פנסיה מרכיבים

שלום לך אני פורש בסעוד שנה ואני נחשב דור א שמקבל פנסיה תקציבית. במהלך השנים הופרשו ומופרשים ממני סכוים עבור חלק מהשכר שאינו נכלל בפנסיה. שאלתי. יש לי 100 אחוז נכות. האם מגיע לי מהכסף הזה קיצבה גדולה יותר? תודה
תשובה: פנסיה מרכיבים
הרחב

תשובת המומחה

שלום חיים,

לצערי, לא הבנתי לגמרי את שאלתך... האם תוכל לשאול אחרת או לפרט מעט יותר מהי כוונתך?

בברכה,

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון

053-2800634

avivit@malikadv.com

www.malikadv.com


יש לכם עוד שאלה למומחים של עיתונט? כנסו!


---

 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין 

טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com

תגובה: 100 נכות
עורכת דין אביבית מליק - יחסי עבודה
הרחב
תגובה: 100 נכות
עורכת דין אביבית מליק - יחסי עבודה
הרחב
הפסקת עבודה
פולינה
דיני עבודה

הפסקת עבודה

שלום התקבלתי לעבודה בעירייה גדולה באיזור ואחרי שנה פחות חודש זימנו אותי לשיחה והודיעו שאני לא ממשיכה. שאלתי, האם יש לי כאן זכויות כלשהן? תודה
תשובה: הפסקת עבודה
הרחב

תשובת המומחה

שלום פולינה,

לפי חוק פיצויי פיטורים, מאחר ופוטרת בסמוך לפני תום שנת העבודה הראשונה שלך, הנך זכאית לפיצויי פיטורים בגין פיטורייך.

כמו כן, יש לבחון האם נערך לך שימוע כדין, לפני שניתנה לך הודעת הפיטורים.

בנוסף, עליך לקבל הודעה מוקדמת לפי החוק (אם עבדת בשכר חודשי מגיעים לך 18.5 ימי הודעה מוקדמת) וכן פדיון ימי החופשה שצברת ולא ניצלת.

מאחלת לך המון הצלחה בדרכך החדשה.

בברכה,

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון

053-2800634


יש לכם עוד שאלה למומחים של עיתונט? כנסו!


---

 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין 

טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com

משרה או פחות
ריבקה מילר
דיני עבודה

משרה או פחות

שלום לך אני עובדת במשרד ממשלתי ובגלל מחלה מתמשכת, הציעו לי לרדת ל 75% משרה, כל זאת בעצתו של הרופא התעסוקתי. אני מתלבטת ולא יודעת מה היתרונות והחסרונות.
תשובה: משרה או פחות
הרחב

תשובת המומחה

שלום ריבקה מילר,

ראשית, מאחלת לך רפואה שלמה,
שנית, עליך לבדוק האם נותרו לך ימי מחלה לניצול בטרם תופחת המשרה ובמידה ולא נותרו, בדקי אפשרות לקבלת ימי מחלה נוספים באמצעות קרן דמי מחלה.
במידה וניצלת את מלוא ימי המחלה שלך, ירידה ל-75% משרה תגרום להפחתה מתאימה של השכר, מן הסתם.
לגבי גובה הגמלה בעת פרישתך, הגמלה תקבע עפ"י ממוצע המשוקלל לכל תקופת עבודתך לפי חלקיות המשרה בה עבדת במהלך השנים.
מעבר לכך, חסרים לי נתונים על-מנת לענות על שאלתך באופן מדוייק יותר.
תוכלי ליצור עמי קשר להמשך מענה.

בברכה,
אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
טל. 053-2800634


יש לכם עוד שאלה למומחים של עיתונט? כנסו!


---

 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין 

טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com

הוסף תגובה

x
שם: *
כתובת: *
טלפון: *
מייל: חובה למבקשי קבלת התגובה במייל
כותרת: *
תוכן: *
  קראתי והסכמתי לתנאי השימוש בפורום

 

 

 
 

 

הצעה שאי אפשר לסרב לה
 

 

 
 
אינדקס חוצות לעסקים
חפש    פרסם