יום שישי, כ"ז תמוז, ה'תשע"ז - 21.7.2017
 
 
הצעה שאי אפשר לסרב 2
 
או
facebook שתף את פורום המומחים של עיתונט בפייסבוק   whatsapp

 

שאל שאלה חדשה את המומחה

שם: *
מייל: חובה למבקשי קבלת התגובה במייל
כותרת: *
תוכן: *
  קראתי והסכמתי לתנאי השימוש בפורום

 

נושא ההודעה
מחבר
תחום
האם יש חשיבות למס שנות העבודה לצרכי הפרשה לפנסיה
עמוס
דיני עבודה

האם יש חשיבות למס שנות העבודה לצרכי הפרשה לפנסיה

שלום אביבית
שאלתי. האם יש מינימום שנים בעבודה כדי שתקופה זו תחושב לי כפנסיה
תשובה: האם יש חשיבות למס שנות ה...
הרחב

תשובת עורכת דין אביבית מליק

שלום עמוס,

לא הבנתי לחלוטין את שאלתך...

מעסיק חייב להפקיד לפנסיה לכל עובדת מעל גיל 20 ולכל עובד מעל גיל 21 לפי צו הרחבה לפנסיה חובה במשק.

בנוסף ישנו חוק גיל פרישה הקובע גיל פרישת חובה לגבר ולאשה כתלות בשנת הלידה שלהם.

אם תבהיר מעט למה כוונתך, אוכל לסייע יותר...

בברכה,

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
מקרקעין | דיני עבודה |
צוואות וירושות | ליטיגציה
 
נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס:   072-3373111                                        
דוא"ל: avivit@malikadv.com                                  

יש לכם עוד שאלות לעורכת דין אביבית מליק? כנסו!


---
 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com
תגובה: תשובה משיכת פיצויים - פ...
עורכת דין אביבית מליק - יחסי עבודה
הרחב
בהמשך לשאלת התפטרות בגין מעבר ישוב
יעקב
דיני עבודה

בהמשך לשאלת התפטרות בגין מעבר ישוב

שלום לך
אשתי שאלה קודם לכן האם מעברה מאשדוד למודיעין מהווה עילה לקבל מעמד של מפוטרת לצורך קבלת פיצויים.
ברצוני להרחיב ולמקד את השאלה
אני גם לא גר במודיעין ומתכוון במקביל לעבור ולהתגורר שם (כתושב חוזר) כאשר היא עבור לשם מאשדוד.
1. האם זה שאנו עוברים ביחד מונע ממנה את האפשרות לקבל מעמד של מפוטרת?
2. אם אעבור לפניה ואשנה את מקום מגורי ורק אז היא תצטרף אלי. האם זה ישנה את המצב.
3. מה קורה עם נושא האבטלה במקרה זה. האם היא תהיה זכאית או לא.
תודה
תשובה: בהמשך לשאלת התפטרות בגין...
הרחב

תשובת עורכת דין אביבית מליק

שלום יעקב,

התנאי לקבלת פיצויי פיטורים לבת זוגך עקב מעבר למקום מגורים חדש לרגל נישואין הוא שבת זוגך תעבור למקום המגורים בו התגוררת טרם הנישואין.

מאחר ולא זה המצב, האפשרות שהכי מתאימה לעובדות אותן תיארת, מצוייה בתקנה 12(ט) לתקנות פיצויי פיטורים ולפיה אשתך תוכל להתפטר כדין מפוטרת אם התפטרה מעבודתה והעתיקה מקום מגוריה עקב הצטרפותה לבן זוגה העובר למקום עבודה אחר ולמקום מגורים אחר בישראל הנמצאים לפחות ארבעים קילומטרים ממקום מגוריה הקודם, ובלבד שמקום מגוריה החדש של אשתך רחוק יותר ממקום עבודתה ממקום מגוריה הקודם ומותנה במגוריה של אשתך שישה חודשים לפחות במקום מגוריה החדש.

מה שאומר שתיאורטית המעסיק יכול לעכב את יתרת פיצויי הפיטורים (מעבר למה שצבור בקופת הפיצויים) למשך חצי שנה עד לקבלת אישור על מגורים של חצי שנה במקום מגוריה החדש.

לגבי דמי אבטלה - אינני עוסקת בביטוח לאומי, אך לפי האתר של ביטוח לאומי שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, נחשבים להתפטרות מוצדקת (ללא תקופת המתנה), בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 קילומטר, או 40 קילומטר לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים.

בברכה,

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
מקרקעין | דיני עבודה |
צוואות וירושות | ליטיגציה
 
נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס:   072-3373111                                        
דוא"ל: avivit@malikadv.com                                  

 


יש לכם עוד שאלות לעורכת דין אביבית מליק? כנסו!


---
 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com
סטלה. קסלר אשדוד
העורך
דיני עבודה

סטלה. קסלר אשדוד

שלום לך
אני עומדת לעבור למודיעין מאשדוד ולעזוב את עבודתי שם אני עובדת 8 שנים. (כמותה הקשורה לעיריה)
יש לי כמה שאלות:
1. המרחק בין אשדוד למודיעין 45 ק”מ. האם זה מקנה לי זכות להתפטר ולהנות מזכויות מפוטר?
2. כמה ימי הודעה מראש אני מחויבת להודיע בעבודה
3. מגיעים לי עוד 20 ימי חופשה שנתית. האם ימי ההודעה שאני מחויב בהם יכולים להיות בתוך מנין ימי החופשה.
הכוונה שאם הודעה מראש היא 14 ימים. האם אני יכולה לעזוב לפני ה 14 ימים ולרשמם כימי חופשה.
תשובה: סטלה. קסלר אשדוד
הרחב

תשובת עורכת דין אביבית מליק

שלום רב,

ראשית, בשעה טובה ומאחלת לך התאקלמות קלה וטובה במודיעין...

לשאלותייך:

1. כיום אין אפשרות להתפטר בדין מפוטר עקב מעבר מגורים בגין מרחק בלבד. ישנן מספר אפשרויות בהם תוכלי להיחשב מתפטרת בגין מפוטרת, למשל במקרה של מעבר לישוב חקלאי מישוב שאינו חקלאי או מעבר לישוב באזור פיתוח מישוב שאינו באזור פיתוח, או מעבר לרגל נישואים לישוב בו גר בן הזוג לו נישאים או עקב גירושין  (במרחק של לפחות 40 ק"מ מהישוב בו התגוררת).

2. בותק של 8 שנים - הודעה מוקדמת של 30 יום צריכה להינתן למעסיק.

3. ניתן לנצל את ימי החופשה השנתית בתוך תקופת ההודעה המוקדמת, אך בתנאי שיישארו מתוך 30 ימי ההודעה המוקדמת - 14 ימי הודעה מוקדמת שאינם חופפים לחופשה השנתית. בכל מקרה, המעסיק יכול (אם ירצה כמובן) לוותר על נוכחותך בעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, אולם אז יצטרך לשלם לך הן את תמורת ההודעה המוקדמת והן את פדיון ימי החופשה במלואם.

בהצלחה!

בברכה,

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
מקרקעין | דיני עבודה |
צוואות וירושות | ליטיגציה
 
נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס:   072-3373111                                        
דוא"ל: avivit@malikadv.com                                  

 


יש לכם עוד שאלות לעורכת דין אביבית מליק? כנסו!


---
 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com
דחיית פרישה
עובד עיריה
דיני עבודה

דחיית פרישה

שלום
אני עובד ברשות מקומית ונמסר לי שאני פורש בפברואר הבא ועלי להסדיר את הענינים ואם ארצה אוכל לבקש הארכה.
שאלתי היא האם אני יכל לדרוש לדחות את הפרישה או שזה נתון להחלטת המעביד.
תשובה: דחיית פרישה
הרחב

תשובת עורכת דין אביבית מליק

שלום רב,

תוכל לבקש להאריך את גיל הפרישה ושיקול הדעת באשר להחלטה אם להמשיך להעסיקך נתונים בידי המעסיק, אשר עליו להפעיל שיקול דעת ראוי ופרטני במענה לבקשה זו. על המעסיק חלה חובה להקשיב לעובד בנפש חפצה, ולשקול בתום לב, בקשה עניינית של עובד להארכת תקופת עבודתו הן בהיבט האישי של העובד והן בהיבט המערכתי.

מעבר לכך קיים חוזר מנכ"ל משרד הפנים המסדיר את הנוהל בכל הנוגע להארכת שירותם של עובדים בשלטון המקומי מעבר לגיל הפרישה, ניתן לעיין בו בלינק: http://www.moin.gov.il/ChozreiMancal/perek1-42014.pdf

(**הנוהל תוקן בחוזר מנכ"ל משנת 2005 לפיו ניתן להסתפק באישור של רופא משפחה ואין צורך באישור של רופא תעסוקתי לפיו אין מניעה רפואית להמשיך להעסיק את העובד.)

בהצלחה והנאה מהמשך דרכך.

בברכה,

אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
מקרקעין | דיני עבודה |
צוואות וירושות | ליטיגציה
 
נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס:   072-3373111                                        
דוא"ל: avivit@malikadv.com                                  

 


יש לכם עוד שאלות לעורכת דין אביבית מליק? כנסו!


---
 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com
תשלום לפרינלס
מעיין
דיני עבודה

תשלום לפרינלס

האם מי שעובד כפרילנס מהבית ומספק עבודות ללקוחות מגיעים ימי מחלה וחופשה? במידה וכן האם המעסיק משלם? ביטוח לאומי?
תשובה: תשלום לפרינלס
הרחב

תשובת עורכת דין אביבית מליק

שלום מעיין,

שאלתך לא הכי ברורה...

הכוונה לפרילנס שעובד עבור מזמין כנגד חשבוניות מס?

אם זאת הכוונה, מדובר, ככל הנראה, בעסק עצמאי, ללא זכויות לפי חוקי מגן בדיני העבודה, כלומר ללא זכאות לימי מחלה וחופשה (גם לא מביטוח לאומי).

ישנם מצבים מסויימים שניתן להכיר בפרילנס כעובד, ולשם כך יש לבדוק את הנסיבות הספציפיות ואת אופן "ההעסקה" בפועל.

לייעוץ יותר מדוייק ניתן לפנות אלי ישירות לטלפון הנייד.

בברכה,

 
אביבית מליק, עו"ד ונוטריון
מקרקעין | דיני עבודה |
צוואות וירושות | ליטיגציה
 
נהר הירדן 22 מודיעין 7173404
טלפון: 053-2800634
פקס:   072-3373111                                        
דוא"ל: avivit@malikadv.com                                  

יש לכם עוד שאלות לעורכת דין אביבית מליק? כנסו!


---
 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com

הוסף תגובה

x
שם: *
כתובת: *
טלפון: *
מייל: חובה למבקשי קבלת התגובה במייל
כותרת: *
תוכן: *
  קראתי והסכמתי לתנאי השימוש בפורום

 

 

 

b,h
 

 

 
 
 
 

 

 

 

 

 

אינדקס חוצות לעסקים
חפש    פרסם