הגדלת גופן
הקטנת גופן
 
מונוכרום
ניגודיות מקסימלית
 
תיאור לתמונות
 
קיצורי מקלדת
  • M-עבור לתוכן העמוד
  • H-עמוד הבית
  • F-פורום
  • B-אודות
  • A-הצהרת נגישות
הצהרת נגישות
ביטול נגישות
הצעה
 
 

שאלות שיכולות לסבך אותך (המעסיק) בראיון עבודה

טיפים למעסיק: מעסיקים רבים שרוצים לבצע הליך גיוס מסודר על פי חוק נתקלים במגוון בעיות ומגיעים אלינו ליעוץ. אנחנו בהחלט מאמינים שעדיף לשאול ”לפני” מאשר להגיע אלינו ”אחרי”

רון לוינטל - עורך דין, מודיעין (צילום: תמונה פרטית)

 

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה רכזו מספר שאלות שמומלץ להימנע מהן בעת ראיון עבודה ואנחנו חושבים שחשוב למעסיקים להכיר אותן:

14 דוגמאות לשאלות אשר עלולות להיות מפלות, ועדיף להימנע מהן ככל האפשר:
1. מהו שמך המקורי/ שם נעוריך?
2. מהו מקום לידתך?
3. מה מוצאך/ הלאום?
4. מהו מקום הולדת הוריך או בן/ת הזוג?
5. מהו תאריך לידתך?/ בן/ת כמה את/ה?
6. מהו תאריך סיום התיכון?
7. מהי דתך/ במי את/ה מאמין/ה?
8. מהן נטיותיך המיניות?
9. מהו מצבך המשפחתי?
10. האם יש לך ילדים/ כמה ילדים יש לך/ האם יש כוונה ללדת?
11.האם את בהריון?
12. איך את/ה מתכוון להסתדר עם העבודה והטיפול בילדים?
13. האם שרתת בצבא/ לכמה ימי מילואים את/ה נקרא/ת בשנה?
14. מהן דעותיך הפוליטיות?

חשוב לזכור שצריך לגייס עובדים חכם ונכון!

 
 
עיריית מודיעין רגיל